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EB1A移民对申请人的专业能力要求比较高,可以通过自己的论文,所获奖项,职务等方面来判断。
EB1A的申请人应该是自己所从事的专业领域里位置比较靠前的人,名字经常出现在专业杂志,电视,媒体,各种学术会议上。最好有一些自己的专业成绩,包括自己的科技发明,独创思想或理论,技术等等。这样比较能体现EB1A申请人真的那么优秀,比较拔尖。准备申请材料的时候很容易发现亮点。
EB1A申请人应该在业内具有一定的权威度,会发表过一些比较有分量的评论,说的话值得借鉴,特别是在一些奖项的评比上,EB1A的申请人的评价应该对很多后辈有很大的影响力。
EB1A申请人一定要足够专业,有自己在专业内的头衔或职位,比如某某协会的理事,主任等等。如果EB1A申请人自己的专业没法证明,亮点很少,这对申请很不利。毕竟移民官也不可能当场去出个题考申请人,他们审理时间也很短,只能通过一些奖项和过往的履历成绩来证实。
EB1A申请人的专业能力不要局限于通过一种方式来证明,应该是可以多种方式相结合,互补来表现自己的优秀,对很多申请人来说,不可能每个点都能提供的很充足。比如有的申请人可能自己的论文相对来说不是那么多,但是自己有专利有发明,还有社会效果,这样也可以增加自己通过的几率。
除此之外,对EB1A申请人的薪水也需要关注,一般普遍的认知就是既然专业都是行业内的前几位人物了,薪水也应该领先大部分业内的人,这是对等的。几乎每一个EB1A申请人应该都能达到这个标准和要求。
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