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细心+专业助W先生收到免面试打款通知

更新时间:2017-10-27
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本文由兆龙移民整理

客户基本情况
主申请人:W先生,男,37岁,硕士学历,递案时担任某制造业公司副总裁,并且与配偶共持股另外一家公司的100%股权。
 
办理进程
2015.3.11 递魁省移民
2015.5.15 收魁省档案号
2016.4.20 收到115B补件
2016.6.3 递交115B补件
2016.8.18 收到免面试打款通知(自递案起计算,不足一年半)
 
案件情况
W先生的工作履历比较复杂,经历了多个阶段,好在工作存在一定延续性,都是在制造业领域。
优势:W先生的收入有十多年的银行流水和大致匹配的个税做支撑,资金来源比较清晰。
劣势:资产构成虽简单,但所持股公司运营情况不好,并且存在负债情况。
 
解决方案
我们文案团队对W先生保留和调取的所有工作经历证明性文件进行了深度挖掘,使W先生繁杂的工作履历得以清晰的呈现,并且对W先生历史收入情况进行了详细的梳理和统计,使资金来源异常清晰。另外W先生的管理经验全部体现在上一任工作当中,递案时在职并持有的公司仅仅作为资产申报,并向移民局说明W先生在自己的公司任职只是作为一个过渡以及公司运营情况不佳的原因。
 
文案团队在与W先生沟通过程中相当顺畅,而且配合度也非常高,兆龙移民案团队细心而专业的给到W先生邮件指引和签字文件,移民官最终相信我们的解释,顺利收到免面试打款通知。
 
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原文链接:http://sz.zlglobal.net/can/case/2017107626.html(0)

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