当地时间2022年12月7日，美国移民局(USCIS)发布了《2022财年(Fiscal Year, FY)(2021年10月1日~2022年9月30日)工作进度报告》。报告包括如下重点内容：

　　1、归化入籍人数创近15年来之最

　　由于移民局工作人员的投入和奉献精神，以及国会的关键拨款，2022财年迎来了100多万名新美国公民。

　　这意味着从2021财年末到2022财年，归化入籍申请(N-400)的净积压减少了62%，是近15年来归化公民的最高数量。

　　2、职业移民签证签发数量是新冠疫情前的两倍

　　2022财年，美国移民局和国务院(DOS)共同签发的职业应聘移民签证数量比疫情前多了一倍。

　　鉴于2022财年结束时，未使用的签证从2022年10月1日，即2023财年开始时开始无法使用。

　　故而，得益于国会拨发加班专款，移民局全体员工共同努力，在最后一个季度，每周工作7天，加班加点处理审理中的案件。

　　3、缩短工卡(EAD)等待时间

　　虽然延长EAD有效期是一种临时解决方案，但移民局仍致力于永久消除积压的工作。

　　移民局已实施操作改进，提高效率，增强系统完整性，缩短审理时间。

　　例如，对于等待EAD续签的移民签证申请人，审理中的案件数量已恢复到正常水平。

　　4、为美国雇主和外籍雇员提供明晰的政策及服务

　　除了在职业移民绿卡、入籍申请审理方面取得了重要进展之外，2022财年移民局认为自己还在以下几个方面的工作做得可圈可点：

　　为STEM专业留学生毕业留美工作、O-1以及NIW国家利益豁免申请人提供了更多的详细申请指导;

　　为L类和E类签证的配偶、以及部分H-4提供了EAD工卡的自动延期服务;

　　EB-5改革也终于在2022财年落到了实处;

　　实现了PP加急申请服务的进一步拓宽适用范围;

　　大幅度地减少了EAD工卡的处理时间，缓解了申请积压严重的问题。

　　5、扭转积压局面

　　由于新冠疫情造成移民局财政危机和人手不足，从而导致案件积压加剧，如今进入后疫情时代，加之国会拨款，移民局逐步恢复了稳健的财政基础，并扩大招聘补充人手、加强技术投资、进一步改进业务，以期提高效率，改善客户服务。

　　6、2023财年工作展望

　　在2022财年工作进展的基础上，移民局准备主要在以下几个方面取得新进展：

　　进一步扩展PP加急服务的可使用类别，其中包括：全面实现I-140的PP加急服务，当前EB-1C和NIW之后特定时间之前递交的申请才能享受PP加急服务，但很快所有I-140申请都能使用加急服务了;以及向F-1、J-1开放I-765工卡EAD申请的PP加急服务;

　　取消非移民身份延期/身份转换I-539申请的打指模要求;

　　进一步简化包括I-765工卡申请、I-485身份转换申请以及N-400入籍申请的申请表格。

　　另外，移民局自2020年疫情初始阶段遭遇的财政危机终于在2022财年彻底得以解决，这对于广大申请人来说算是一条喜讯。

　　毕竟移民局发不出来工资、冻结招聘都会直接反映在申请审批的速度和效率上，移民局财政状况得以改善也能保障大家的审批效率了。

　　2023财年美国职业移民配额增加近6万

　　在2023财年美国职业移民配额增加近6万的情况下，2023财年的美国移民相关工作预计依然会保持较高的工作效率，而对于中意移民美国的朋友们来说，当即启动移民申请，及早锁定配额才是把握当前现有利好政策的有效之举。