美国为什么欢迎“人才“？因为他们意识到了这一点。。
更新时间：2017-11-20美国为什么欢迎“人才“？因为他们意识到了这一点。。
Tips1
最近读到《纽约时报》专栏作家弗里德曼的一篇文章，题为“真正的美国梦之队”。在作者看来，美国真正的竞争力在于人才。
弗里德曼在文章开头说，他出席了2010年“英特尔科学杰出人才奖”进入决赛的40名中学生参加的颁奖晚宴，紧接着列举了一连串出席嘉宾的名单，从姓氏看，一望而知大多数是华人或印度人名。
这些多半属于亚裔的才华横溢的中学生谈起他们的科学创意时眼睛发光，意气风发，尽管外行的听者不见得能听得懂，但受到感染，被深深打动。
弗里德曼自称是“狂热的移民支持者”。他认为美国在全世界保持领先地位的关键，就是要确保合法移民源源不断流入本国，因为所有这些精力充沛、雄心勃勃的人才与民主制度和自由市场一旦结合在一起，就会产生“魔法效应”。因此他敦促美国改进移民政策，以便“在世界汲取智力精英的竞赛中总能保留第一轮的优先选择地位”。
他说：“今天最重要的经济竞赛已经不在于国家或公司之间，而在于你和你自己的想象力之间。因为你个人想象出的东西能够以比以往任何时候都更远、更快、更便宜的方式付诸实施。今天，几乎一切都可以成为商品，唯一例外是想象力，迸发出新思想火花的能力。”
Tips2
众所周知，美国是一个移民国家。
美国之所以雄踞世界经济领头羊的位置长达半个多世纪，与美国政府长期以来奉行人才引进战略，利用灵活多样的移民政策、教育政策、人才政策等从世界各地网罗人才密切相关。
在某种程度上可以说美国是靠引进人才起家的，在争夺人才上它们深谋远虑，技高一筹！为了得到他们想要的人才，他们有时甚至“不惜代价”地“抢”。
据美国官方统计，在1949-1973年期间，世界各国迁居美国的科学家、工程师达16万人；进入20世纪80年代以后，每年仍有6000名以上的各类人才进入美国。其中，很著名的一位人才是爱因斯坦。
爱因斯坦出生在德国，1921年获诺贝尔奖。1933年，希特勒执政后，对爱因斯坦等大批科学家又恼又恨。美国人看准了这个机会，“抢”走了爱因斯坦。
Tips3
《1990年移民法》美国对技术类移民的优先权作了明确的分配：
第一类优先权给予在科学、艺术、教育、商业、体育等方面具有特殊才能的人，杰出的教授及研究人员，各国企业中的高级经营管理人员；
第二类优先权给予具有高学历或特殊能力的专业技术人员；
第三类优先权给予技术人员、专业人员以及其他劳工。
这些规定几乎涵盖美国所需人才的方方面面。
特朗普执政后，大家对美国移民政策众说纷纭，但1990年出台的杰出人才移民EB-1A政策至今仍十分稳定，没有出现过任何大的异动，毕竟美国政府永远不会放弃外来人才帮助美国发展的机会。
以人才立国，是美国这个人口只占世界5%、建国只有200多年的国家成为世界第一强国、拥有着43%的世界经济生产力和40%的高科技产品的根本原因。
弗里德曼说，“如果我现在有了一种新的创意，我可以在中国台湾找到设计者设计出方案，在中国大陆找到工厂制造模型，然后到越南批量生产，用Amazon网站订货，还可以通过freelancer网站招聘人员为我做网页和后台管理。所有这一切都可以以极低的价格做到。只有一样东西不可能，也永远不会成为商品，那就是思想的火花。”
弗里德曼的结论是，只要美国保持大门打开，美国就能无往而不胜，这才是真正的“美国梦之队”。
综上所述，“人才”为美国带来不会落后、创造力十足的命脉血液，为美国强大的经济地位和国力水准注入了功不可没的能量，所以我们可以看到直到现在，美国“EB-1A”的大门依然面向全世界敞开，依然以它最博爱的姿态，最便捷的路径、最丰厚的优待，欢迎每一个“人才”的加入。
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