讲述人/ 小李

　　小李其实并不小了，他今年49岁，之所以叫他小李，是因为他的发小儿这么称呼他，两人相识足有40多年。发小儿说，小李这人就是轴，不听劝，一条道走到黑。但也正是这种“不听劝”的劲头，让小李成功开始了新生。

　　“我什么都干过，大家都说我除了不会生孩子什么都会!”

　　小李从小就是个手特别巧的人，爸爸是家具厂的工人，妈妈在邮局工作。自己在家里排行老二，上面有个哥哥，下面有个妹妹。小李属于不是特别被重视的孩子。也许是多年的被忽略，反倒养成了小李自力更生的特点，凡事不求人，都是自己琢磨完成。

　　在幼儿园时，他就琢磨给小伙伴叠过纸船，不知道他怎么想象出来的，反正很是那么回事。那时候的幼儿园和现在不一样，孩子们自己玩自己的，老师也没那么多精力关注一个有“才华“的小朋友，小李就这样继续被忽略。

　　上了学，小李继续在他的“发明“之路上默默前行，继续鼓捣不知道从哪里学来的奇奇怪怪的东西。有一次，他实在是因为好奇把家里的座钟给拆了，小李被爸爸狠狠打了一顿，但是小李却没有哭，爸爸因此更加生气。

　　小学三年级时，小李遇到了自然常识课的老师，小李清楚地记得老师的名字叫“任强“，这位任老师发现了小李的”天赋“，于是给他买来好几本书，古代能工巧匠制作的各种精致的东西，小李激动坏了，不善言辞的他第一次笑出了声，眼睛亮亮的。任老师成了小李的”知己“。谁知“任强命不强”，一年后的一件轰动全校的事件，让小李彻底失去了任老师。任老师被学校开除了， 和教音乐的小王老师一起。小王老师经常穿着漂亮的连衣裙，卷卷的烫发，半高跟凉鞋，小李常常觉得小王老师可能就是传说中的仙女吧，她和任老师在一起的画面，是小李迄今为止，看到过的最美好的画面。

　　据说任老师和小王老师是因为“谈恋爱“被学校执勤的校工发现，所以开除了，任老师走了，小李又变得很少笑了。

　　“高考成绩不好，我只能读了个职业学校，爸妈都觉得是我不务正业才导致学习不好”

　　中学的时候，小李还是那个不爱说话的人，不爱搭理其他人。一次，小李因为在课堂上摆弄他的木制“战车“，被老师发现，老师生气他不专心，把他的”战车“扔了出去，在楼道里，”战车“被摔得粉碎，小李第一次红了眼，和老师对峙。同学们都被平时看起来很无害的小李惊呆了，老师也被气懵了，一把把小李推出了教室，一路推搡着，把小李拎进了教务处。小李死都不肯认错，老师认为小李无可救药，于是气急败坏地让他找家长。小李的爸爸又把小李揍了一顿，并且和妈妈说，这孩子没救了，妈妈为此也流了许多眼泪。

　　高中毕业时，小李只考上了职业学校，好歹毕业后能有份工作养活自己，爸妈都觉得小李反正轴得像块石头，也对他失去的信心。觉得职业学校就是这孩子最好的选择和归宿了。

　　职校的三年，小李学的是厨师，因为爱钻研，成绩比同期的其他同学都要好。毕业时，恰好赶上一家省城最大的饭馆来学校招人，小李被看上了，毕业就进了名餐馆，从切墩干起，一干就是20年。

　　“为什么移民?就是不想让儿子也活得像我一样”

　　28岁那年，小李结婚了。这个年纪在当时的同龄人中不算是早的。30岁的时候，小李有了自己的儿子，那段时间，小李罕见地笑容多了起来，发小儿明白，小李是觉得“自己”又重新活了。小李并不溺爱孩子，但只要是孩子想做的事情，小李都尽量满足。十几年的努力，小李早已成了主厨，收入十分可观，在满足孩子爱好这件事情上，小李特别舍得投入。

　　为了给孩子买更高阶的乐高，小李特意跑去了香港;为了孩子能够有更多的见识，小李放弃更好的工作机会，带儿子出国去增长见识。儿子是个特别聪明的孩子，总是有许多奇思妙想。小李觉得自己就是“任老师”，自己要把对儿子的爱，全部体现在任其“自由发展”上面。

　　幼儿园期间，小李的教育方法并没有什么问题，经过了小学，尤其是初中，小李的教育方式与学校和老师发生了冲突。

　　老师认为，家长支持孩子“不务正业”，严重影响了孩子的学业，拉低了全班的成绩，因此多次找小李谈话，希望他配合学校和老师，让孩子重回“正轨”。小李再次犯了轴，和老师较起劲来。仍然对儿子喜欢“机器人”的行为听之任之。

　　终于，儿子参加的课外小组，代表学校参加了联合国教科文组织的“智能机器人”大赛，获得了金奖，儿子的性格和当年的小李截然不同，他和其他外国小朋友因此交上了朋友。经过这件事，老师不再强求小李的儿子“走正路”了，但是到了中考前夕，升学的难题再次摆在小李一家人面前，是应对考试还是继续让孩子保持他的兴趣爱好?小李闷头想了好几天，做出了一个大家都很吃惊的决定——移民。

　　后记

　　是小李的那位发小儿介绍他来到兆龙的，兆龙的律师团队分析了小李的情况：雅思成绩一般、大专学历、年龄也不占优势，这个时候他的儿子在读初三，小李需要在孩子升入大学之前办理完毕移民……经过缜密的分析，律师团队决定为小李申请加拿大“雇主担保移民”。恰好，当时团队手中有加拿大萨省相关的JAL(雇主担保资格批准信)岗位，雇主是位于萨省萨斯卡通的经营餐厅的老板。

　　在短短不到一年时间里，经过了确定雇主、收到OFFER、省提名申请递交、省提名获批、递交工签、工签获批、收到联邦档案号七个步骤，小李的移民申请几乎是以平均每一个半月就跨上一个台阶的速度在前进!

　　也希望小李的儿子可以在另一个国度里，自由成长，实现小李未能实现的梦想。

　　加拿大萨省雇主担保移民

　　加拿大萨省雇主担保移民是为了萨省的经济发展引进人才计划，属于萨省提名的技术移民项目，主要面向技术人员、工人或管理人员，由萨省雇主提供有效的长期全职工作邀请。通过对教育经历、工作经历、年龄、语言能力和萨省当地雇主关系五个方面进行评分，达到60分以上即可申请。并且自2020年11月24日起，增加了法语评分项目的国际技能工人类别，加拿大萨省的外籍技能工人雇主类别中，拥有双语能力的申请人最多可获得10分的额外加分。除申请人自身达到规定之外，雇主企业也是非常重要的影响因素。不过这样的情况让很多人误以为申请萨省雇主担保移民，只要自己找到已经拥有JAL的加拿大企业就可以，其实不然。

　　省提名规定中对雇主本身也有着很多的要求，比如说雇主企业运营情况，雇佣情况，愿不愿意担保，有没有能力担保等方面都是有诸多限制的，雇主匹配的过程在实际申请人可以说是需要针对申请人量身定制的，因为只有高标准匹配度与企业的良好资质才能为申请人提供更高的获批 JAL的保障。

　　【申请条件】

　　* SINP 评分达到 60 分;
　　* 近十年内有至少一年和提名职业相关的工作经验;
　　* 雅思最低 CLB4;
　　* 获得NOC 0/A/B类或指定行业的全职工作邀请。

　　【项目优势】

　　* 语言、学历要求低，无职业限制
　　* 一人申请，配偶可持开放式工签登陆
　　* 子女可同步享受加拿大12年免费公立教育
　　* 无需面试，可在国内等待获批后再登陆