首页  >  成功案例  >  美国EB-3雇主担保移民  >  




美国EB-3技术移民申请人以50+岁年龄成功喜获劳工卡

更新时间:2021-12-20浏览:

  美国EB-3技术移民政策稳定,并且门槛低,无资产、语言等要求,可以说是普通人移居美国性价比最高的项目之一。从申请人的规划需求来看,EB-3凭借一步到位拿永久绿卡的优势,对于国内拥有子女教育规划、商务出行、定居计划等需求的家庭来说也是最适合的选择。

  因为EB-3技术移民需要找到一个美国本土企业做雇主,提供全职工作,所以通常情况下对于申请人的年龄是有一定要求的,但是今天我们就为您介绍一位以50+年龄获批美国EB-3技术移民劳工证申请的成功案例。

  案例介绍

  ▶ 基本信息

  (1)年龄:51岁
  (2)工作经历:1990年参加工作,从经理助理一步步做到部门经理
  (3)执照:经济师
  (4)学历:本科
  (5)匹配的岗位:Market Research Analyst

  ▶ 客户背景

  H女士目前在国内某国际贸易公司就职,企业的主经项目为全球贸易咨询,H女士目前为某出口部门经理,主要工作为帮助美国公司在华开展业务,制定商业策略等。H女士由于日常工作经常会与美国公司有交集,为了更方便未来的商务往来,H女士决定办理一个美国长期身份,并且因为关于孩子的教育规划问题,H女士在几番对比之后也认为美国的教育更适合孩子成长,办理美国移民也是希望能够在未来让孩子拥有更多选择可能。

  ▶ 评估分析

  兆龙移民团队在对H女士进行评估后,建议其办理美国EB-3技术移民项目,原因有两点:

  首先,按照H女士自己的计划是希望能够办理EB-1C高管移民,但是兆龙移民团队在经过深度评估后认为,以H女士的条件来看是不符合办理EB-1C项目的。

  其次,推荐H女士办理EB-3技术移民主要是考虑到H女士的工作经历与美国众多企业都有交集,想要在美国找到一个合适的雇主并不困难,并且通过EB-3技术移民,H女士可以直接绿卡,这样不仅便于未来的商务走动,也可以在未来自由选择到美国定居生活,并且有美国绿卡也是可以享受美国的全部医疗福利。

  H女士在了解了各个项目的优劣,具体办理流程以及时间周期之后,也对国内多家机构进行了对比(中间过程不再细说),最终选择了兆龙团队为其做移民身份的申请。

  ▶ 申请进度

  2019年7月,签约
  2019年9月,收到JOB OFFER
  2019年10月,递交基本工资
  2020年3月,基本工资获批
  2020年5月,发布招聘广告
  2020年8月,递交劳工证
  2021年11月,劳工证获批


H女士的劳工证获批信

  美国EB-3技术移民

  【申请条件】

  ▶ 技术工人

  1、必须具有至少2年的工作经验或培训
  2、必须从事美国工人无法胜任的工作
  3、需要劳工证书和全职永久性EB-3职位

  ▶ 专业人士

  1、必须能够证明自己拥有美国学士学位或与之相当的外国学位,并且该学位是进入该职业的正常要求;
  2、必须从事美国工人无法胜任的工作;
  3、教育和经验不能代替学士学位;
  4、需要劳工证书和全职永久性EB-3职位。
原文链接:http://sz.zlglobal.net/usa/eb3/2021/1220/12937.html(0)

版权声明:本文由兆龙移民独家精选,未经授权,禁止一切同行与媒体转载。欢迎个人转发分享至朋友圈。