其实，对于各位美国移民来说，处理美国办公室的人际关系和游泳开车一样，不会的如临大敌，会的如鱼得水。实际上，所谓“大敌”并不是别人，归根结底是自己心里对交流的恐惧和障碍。下面，兆龙移民公司就为大家介绍一下该如何处理美国办公室的人际关系。

　　1、干好本职工作。办公室最讨厌的人就是不出力搞破坏却让别人善后的人了。把自己份内的事做好，信息透明，做什么进程如何让大家看清楚。对上级要想到做到上级想到的，也要想到做到上级想不到但是喜闻乐见的。做个报告弄个总结条理清楚简洁明了1234，长email先上summary后上细节。

　　2、对下级己所不欲勿施于人，不到不得已别老下午4、5点甩工作给人。对同级特别是竞争关系同级主动合作，而且公开在会议和email里帮助其邀功，比如“要不是John昨天熬夜写这个brief，我们不可能赢得今天客户的认可。”多数人都是投桃报李的。而且在一个地方久了，你当年的同级可能变成你的下属，也可能变成你的领导。不要以为夸了同事领导就会把功劳归给别人，每个人的作品都有自己的特色，老板一眼就能看出来谁干了什么，发现同事的贡献并认同是最廉价而有效的改善人际方式。

　　3、争取和谁都面熟。有个清洁工见到所有new hire都会问对方姓名，而且一次记住，以后永远见面直呼你姓名。见过他和大PA互相问候对方家人，而且都是知道对方妻子子女名字的。这个清洁工可能不会变成白领，但是永远不会被解雇。在电梯里见到本单位其他部门的随便说几句天气球赛，看见别人桌上有孩子照片的恭维一下别人孩子，聊聊自己孩子，很快就成了见面打招呼的熟人了。

　　4、大家一起去喝咖啡看球赛喝小酒happy hour的不要不去。球赛、孩子、旅游什么的聊一聊，别当壁花。

　　5、要好的同事过生日结婚生孩子的时候送点小礼物，或者出面组织其他同事写个贺卡，凑钱买个蛋糕，办个shower，别总不参加，也别总被动参加。、

　　一张小卡片一个小礼物一个大拥抱的效果都是很好的。不管是对青年还是中年女同事，夸赞衣服鞋新发型都不招人恨。没事聊几句最近的deal，关系马上就不一般了。如果你是男的，这些不必做，做不好有骚扰嫌疑。凑份子的时候出钱即可。

　　6、和男同事那就是聊旅游，天气，新近电影和新闻也是好话题。中年男同事可以聊孩子，青年男同事最好相处，没有共同话题他也不会不友好。

　　7、如果同事刻意不友好，争取发现解决问题。

　　8、如果有人恶意对待你而且不能感化，不要恶语反驳，但是绝不背黑锅。

　　9、荣誉可以分享，责任必须分清楚。当然是自己的责任也别说谎，尽最大可能改进并获得原谅。

　　10、有不同意见对事不对人，理由要客观，语言要礼貌。一旦针对个人了你就会树敌，然后花精力去斗争。实在是得不偿失的事情。永远不要提及对方种族宗教国籍性别年龄，哪怕是夸奖对方也不能涉及这些方面。

　　11、虚心接受批评。多数批评都是针对工作方式的。你的领导或者同事知道这样不成，告诉你一个可行方式。如果你马上反驳找理由试图证明你是对的，人家以后不帮你了。特别是新人，别把批评当坏事。

　　12、主动寻求帮助，感激帮助者。新人入职几个月内要自己找几个导师，包括下属。然后要资料要信息要模板求指点，态度诚恳，感恩戴德。有些对你很有帮助的信息，可给可不给的，有时候你不要就不给了，有时候你不感激就不给了，有时候怕你超过他就不给了。

　　13、什么时候做什么事。新人多学习请教接受批评，得到信任以后放手创新。

　　14、不要人一走茶就凉。要好的同事，当年的直接领导，给你写reference的人逢年过节寄个卡，写个email。举手之劳。

　　15、注意个人卫生。鞋和裤子可以连续穿，上衣必须天天换。

　　16、别怕开口，到了一个地方以最快速度和所有你能见到的人说上话。开口越晚越尴尬。

　　17、看点新闻看点球赛什么的，没有时间看就看个网站标题，一天大事也知道个差不多了。

　　18、差点忘了，可以带点心去办公室。吃了你的东西，总得和你说话吧。另外自己采摘的水果也特别受欢迎。

　　以上便是兆龙移民中介公司为大家介绍的处理美国办公室人际关系的18个要点，希望能够为投资移民美国的申请人带来一些帮助，以便更好的融入美国社会，增加职场经验。有关投资移民的相关问题，可以拨打兆龙移民热线进行咨询。