企业家并不是抽象的人，而是在特定的环境中成长起来的人，企业家精神也由于历史和文化的原因而被打上了时代和民族的烙印。

以犹太人为例，在福布斯杂志公布的美国富豪排行榜中，45%都是犹太人，而犹太人仅占美国总人口的2%。这就是我们讲的精英。

今天我们来看看，不同民族的文化传统、民族性格对其企业家精神产生了怎样的影响。

犹太人

除了上帝，只有金钱最值得尊敬

犹太教的教义里有许多关于金钱的格言，比如“伤害人们的东西有三：烦恼、争吵、空钱包，其中以空钱包为最”等等。这就造就了犹太人独特的向往金钱的犹太文化，使得每一个犹太人都渴望获得金钱，这一点又和基督教相反。

用钱去敲门，没有敲不开的

犹太人自从两千多年前被逐出家园后就一直过着颠沛流离的生活，在异国他乡中饱受歧视和压迫，在这过程中唯一使他们觉得可靠的就只有金钱——只有拥有金钱，才能让他们在其他民族的摧残中生存下去，不被灭绝。

知识比金钱重要，智慧比知识更重要

如果拿知识和金钱相比，犹太人会认为知识更重要。在流动住居的恶劣环境下，犹太人从来不曾忽视教育，而是将其列为第一位的事情。

用别人口袋里的钱来成就自己的梦想

“用好自己的资本，善用别人的资本，用活今天的资本，巧用明天的资本”，在这种观念的指导下，很多犹太商人甚至在“负”资本中发展起来，他们少花钱多办事，不花钱也办事，花别人的钱办自己的事，创造了无中生有的创富神话。

耶路撒冷著名的哭墙，犹太教第一圣地，2000多年流离失所的犹太民族在此哭诉颠沛之苦

身处逆境，奋发图强

逆境对犹太人来说再熟悉不过了，但他们却始终没有在逆境中沉沦，而是在逆境中奋发图强、永不气馁，不但使犹太民族生生不息，还在逆境中成就了无数的奇迹。

赚钱诚可贵，诚信价更高

在犹太人的经商法则中诚信向来是被认定为重中之重的，他们在实际的商业活动中也一直坚守着诚信为本。犹太人有一句格言：鱼离开水就会死亡，人没有礼仪便无法生存，而不讲诚信则会受炼狱之罚。

美国

每个美国人都想成为富人，并为之竭尽全力

作为一个年轻的国家，美国存在着差异，但是不存在阶级差异。每个美国人都会颂扬致富，美国人都想成为富人，并为之竭尽全力。这可以大大鼓励创建新的企业和创造财富。

冒险是企业家精神的天性

在美国3M公司有一个很有价值的口号：“为了发现王子，你必须和无数个青蛙接吻。”“接吻青蛙”常常意味着冒险与失败，但是“如果你不想犯错误，那么什么也别干”。没有甘冒风险和承担风险的魄力，就不可能成为企业家。

尊重个性的发展

美国的文化中比较尊重人的个性，尊重个人的野心。在这种文化氛围下成长起来的企业家，往往特别把自己当回事，相信自己可以“改变世界”。

对失败的宽容甚至鼓励

对每个成功的美国企业家来说，他们大多都努力过、失败过。但美国的整体文化，对这些失败格外宽容。不少企业家经过不断努力和失败，最后获得成功。

日本

世俗的业务，就是宗教的修行

像马丁•路德的新教伦理一样，在日本，林木正三的禅宗伦理认为，世俗的业务就是宗教的修行。这就轻轻地赦免了企业家的贪婪罪，为经商、致富罩上一圈神圣的灵光，消除了企业家们的精神障碍。

民族主义、家长式和反个人主义的精神气质

早期日本的企业家，很多是从武士演变过来的，企业家精神也受武士道精神的影响。正如森岛通夫讲的，企业主实质上也没有完全把企业看成是自己的私人财产，个人主义一直没有成为日本社会的主流文化，这其实也是深受儒家民本思想影响的结果。因此，日本的企业家，一般都有强烈的民族精神、国家意识。

把99.99%的精力用在0.01%的产品提升上

日本的企业家骨子里追求自己制造产品的完美品质，为达到在同行和客户眼里的美誉，而不惜把99.99%的精力用在0.01%的产品提升上，真正做到精益求精。日本公司老板一般不会整天待在办公室里，而是经常身穿工作服在生产第一线解决问题。

印度

“抱团”——“印度人帮印度人”

在美国硅谷，印度人比华人更成功。究其原因，最重要的因素是“抱团”——“印度人帮印度人”让硅谷在过去20年间成就了无数印度式传奇。

多元文化造就了“超强的适应能力”

《华尔街日报》网站称，印度种族、语言众多，成长在如此多元化的氛围中，不仅可以帮助他们在远离家乡后更快速地融入新环境，也可以让他们更自如地去生活与奋斗。

信仰要求他们远离一切世俗的牵挂，包括工资待遇

成功的企业家必须具备强大的信念和内心的成熟度。在寻求信念支持时，多数印度企业家都会转向自身的文化传统。

中国

儒家传统——君子爱财，取之有道

在“学而优则仕”的传统观念下，优秀的人才争着去当官，而不是经商。在“士农工商”的序列中，商人阶层不能拥有上层社会地位，并且，商业常常被认为是非生产性的。

若要探源中国企业家精神，我们更要看中国的小传统。儒家是大传统，民间的信仰、民间文化属于小传统，中国的小传统更有利于商业。

企业家精神，蕴含在小传统中

1)重视现世享受

中国的小传统因素包括重视现世享受，这与中国的企业家精神有关。中国人喜欢玩麻将，麻将牌从一万到九万，从一饼到九饼，从一条到九条，都与钱有关，玩麻将一般要赌点钱。对钱的重视和培训，可以推动中国人成为一般意义上的企业家。

2)儒家的“功利主义”分支

儒家里面还有一个功利主义分支，称为永嘉学派，其代表人物是叶适。按照叶适的观点，如果以诚立本，放开追求自利，其结果就是正义的。

这种主张因此被称为“以利和义”观。“以利和义”虽然源自南宋时期的一个学派的观点，但符合现代精神，有利于市场经济的发展。

3)君子爱财，取之有道

海外华人企业家是世界上一个非常了不起的群体。现在5000多万海外华人遍布世界各地，他们的经商之道是重伦理、讲道德，遵从“仁中取利，义中求财”的古训，信奉“君子爱财，取之有道”的准则。