如果让人列举出几个被人尊重的职业，“医生”一定是其中之一。在如今医疗水平飞速发展的时代，医生依然可以承担起这份尊重，缺不了那一份独有的职业属性，高风险、高技术、低待遇，是医院最辛苦的人，是社会最辛苦的职业之一，却不是成功人士的首选。

即便这样，在中国甚至全世界“医生”这个职业仍然是“别人家的好职业”。在2017年，美国CNN根据HARRIS公司职业排行调查排出的，全美国最受人尊敬的职业排行榜中医生以58%的民意赞同高居第二位（排名第一的是消防队员有63的民意赞同）。

一名出色的医生确是难得一遇的稀缺型人才，不论从医生的培养成本，还是对医生水准的要求，都决定了一名出色的医生是没办法轻松养成的。对于这样难得一见的人才，美国是绝对不会错过任何一个可以吸纳的机会。其实对于任何一个行业的人才，美国都是充满无限渴望的。为此，美国特别设置杰出人才计划，即大家熟悉的EB-1A。

EB-1A杰出人才移民是美国政府在全球招才纳贤的主要途径，但是美国移民法律只给EB-1A赋予了一个相对抽象的定义，始终没有给出一套具体的衡量标准，这也使得在过往的成功案例中，只要申请人在商业、科学、教育、艺术、体育五大行业内有一定成就和贡献，便可以尝试申请。

以医生这个职业来说，只要您是副主任医师及以上级别，并且发表过具有一定引用量的专业论文，再加上一些可以去主动贴合美国移民官审核倾向的申请条件，医生想要通过美国EB-1A的申请批准也是相对容易的。

说到主动贴合美国移民官审核倾向就不得不提移民律师的作用，尤其是那些经验丰富的老资历律师，因为每一个EB-1A的案例都有自己独到的特点，在EB-1A的案件中从来没有经验借鉴一说，所有的总结、归类甚至申请人行业细分领域划定，都可以说是千姿百态的，想要提高资料准确程度，专业的移民律师是唯一能够帮助到EB-1A申请人的人。

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